乐动(中国)人才观

• 秉持;尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵人才工作宗旨，把乐动(中国)打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

  
  

  培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是乐动(中国)持续不断的人才追求。

  
  

  从生活、情感、成长环节关爱员工。

  
  

  珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。

• 指导思想

• 尊重人的价值

  倡导人人是人才。只要认同乐动(中国)理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是乐动(中国)人，都可以成为我们需要的人才。

  
  

  倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。

  
  

  要让员工因有乐动(中国)的工作经历而产生乐动(中国)品牌效应，拥有更高的市场价值。

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